雇用の安定，職場環境の改善，仕事と家庭の両立支援，従業員の能力向上などに，ぜひご活用ください。
詳細は，下記，厚生労働省HPをご覧ください。
事業主の方のための雇用関係助成金（新しいウインドウで開きます）
受給対象となる事業主
●雇用保険適用事業所の事業主
●期間内に申請を行う事業主
●支給のための審査に協力する事業主
審査への協力の具体例
・審査に必要な書類を整備・保管する。
・都道府県労働局・ハローワーク・(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構から書類の提出を求められたら応じる。
・都道府県労働局・ハローワーク・(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構の実地調査に応じる。
助成金を受給できない事業主
●不正受給をしてから3年以内に申請をした事業主
または，申請日後，支給決定日までの間に不正受給をした事業主
＊不正受給とは，偽りその他不正行為により本来受けることのできない助成金を受け，または受けようとすることをいいます。
●支給申請した年度の前年度より前の年度の労働保険料を納入していない事業主
●支給申請日の前日から過去1年間に，労働関係法令の違反を行った事業主
●性風俗関連営業，接待を伴う飲食等営業，またはこれらの営業の一部を受託する営業を行う事業主
＊これらの営業を行っていても，接待業務等に従事しない労働者の雇い入れに係る助成金については，受給が認められる場合があります。
●暴力団と関わりのある事業主
●支給申請日，または支給決定日の時点で倒産している事業主
●不正受給を理由に支給決定を取り消された場合に，都道府県労働局が事業主名等を公表することについて，同意していない事業主