働きながらお母さんになるあなたへ
職場のマタハラでつらい思い，していませんか？
～「妊娠したから解雇」は違法です。雇用均等室にご相談下さい！～
男女雇用機会均等法が施行されて３０年を迎えますが，依然として，妊娠・出産等を理由とする不利益取扱いのトラブルは多く，社会問題となっています。
妊娠・出産・産休の取得等を理由として解雇すること，契約の更新をしないこと，退職を強要することなどは男女雇用機会均等法違反です。
ご不明な点などは茨城労働局雇用均等室（ＴＥＬ ０２９－２２４－６２８８）へご相談下さい。